装饰施工定额包括劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额。
装饰施工定额包括劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额。
1)定义
装饰工程劳动定额(又称人工定额)是指在正常装饰施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格装饰产品或完成一定t的工作所规定的必要劳动消耗量的标准。
2)形式
劳动定额的表现形式有两种:时间定额和产量定额。
①时间定额
是指正常装饰施工条件下(生产技术和劳动组织),工人为完成单位合格装饰产品所必须消耗的工作时间.其单位为工日/m3、工日/m2、工日/t等.
②产量定额
是指在正常装饰施工条件下(生产技术和劳动组织),工人在单位时间内完成单位合格装饰产品的数量.其单位为M3/工日、M2/工日、t/工日等。
两者互为倒数,即时间定额×产量定额=1。
3)装饰工程劳动定额的作用
①是计划管理的重要依据。
②是衡量工人劳动生产率的尺度。
③是贯彻按劳分配原则和推行经济责任制的重要依据。
④是合理组织劳动的依据。
⑤是推广先进技术的必要条件。
⑥是企业实行经济核算的重要基础。
4)装饰劳动定额编制方法
①经验估计法
由定额专业人员、工程技术人员和工人三结合根据实践经验和工程具体情况讨论制定定额的方法。其优点是制定定额简单易行、速度快、工作量小,其缺点是缺乏科学资料依据、精确度差,故这种方法主要适用于产品品种多、批量小或不易计算工程量的施工作业。
②技术测定法
指通过深人的调查研究,拟订合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗,在考虑生产潜力的基础上经过严格的技术侧定和科学的数据处理后制定装饰定额的方法。
③比较类推法
以典型零件或工序的工时消耗数据为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序所需劳动消耗量的方法,这种方法适用于同类型产品规格多、批量小的装饰施工过程。
④统计分析法
它是根据以往生产相同或相似产品的工序工时消耗统计资料,经过整理汇总和分析计算确定劳动消耗量的方法。这种方法适用于施工条件正常、产品稳定、统计制度健全、统计工作真实可信的情况,它比经验估计法更能真实反映生产水平。其缺点是不能剔除不合理的时间消耗。
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